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Per ENERECO le persone che la compongono sono da sempre la risorsa più importante, risorsa su cui l’azienda punta continuamente assicurando un costante sviluppo ai propri talenti.
L’età media in ENERECO è di circa 30 anni e questo la dice lunga sull’importanza e sulla fiducia data dall’azienda ai giovani.
D’altro canto il mercato del fotovoltaico e delle fonti rinnovabili è altresì giovane e muta continuamente richiedendo elasticità, creatività, predisposizione alla grande sfida e profondo impegno, tutte qualità che ENERECO ritrova nel proprio attuale Team.
In ENERECO il rapporto tra le persone è da sempre chiaro e schietto e impostato al massimo rispetto reciproco, cosa che unita all’ambiente particolarmente curato, favorisce il lavoro di squadra: concetto alla base del raggiungimento di ogni risultato.
ENERECO EXT
ENERECO vuole dare un impulso anche verso l’esterno con il programma INNOVATION.
Grazie ai progetti “enersh@re”, “ide@” e “sin@psy” ENERECO mira a valorizzare il patrimonio tecnologico comune e connettere le persone in una rete di conoscenza che faccia da moltiplicatore per generare nuove idee, prodotti, talenti nel campo del fotovoltaico e delle rinnovabili in generale. |
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